| 标段编号： | GC533100202600111001001 |
| 标段名称: | 瑞丽市第三民族中学音美教学楼建设项目 |
| 招标文件获取截止时间： | 2026-07-22 00:00 |
| 递交投标文件截止时间: | 2026-08-06 09:00 |
| 开标地点： | 瑞丽市开标室 |
| 开标方式： | 网上智能开标 |
| 标段合同估算价： | 1829.97 万元 |
| 本次招标内容： | 新建音美教学楼1栋，建筑面积为4820平方米及道路、室外综合管网等附属工程。地上五层框架结构，建筑高度22m，最大跨度9m。（具体内容详见工程量清单） |
| 项目现场的具体位置和周边环境： | 瑞丽市第三民族中学内 |
| 计划工期(日历天)： | |
| 是否接受联合体投标： | 否 |
| 资质要求： | 建筑业企业资质施工总承包建筑工程施工总承包三级及以上，具备有效安全生产许可证；当前未被建设行政主管部门取消投标资格；投标人应具备承担本项目施工的资质条件、能力和信誉资质条件。 |
| 拟派项目经理最低资格等级： | 二级 |
| 拟派项目经理专业： | 建筑工程专业 |
| 项目负责人资格： | 注册建造师_二级注册建造师_建筑工程；拟派项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书；是本单位的在职人员，未担任其他在建工程项目的项目经理。评标结束前，由瑞丽市住房和城乡建设局瑞丽市建筑工程管理中心对投标人的拟任项目经理是否有在建工程进行查询，如有，则资格审查不予通过；项目经理需提供社保证明或有效劳动合同。 |
| 业绩要求： | 企业业绩要求：业绩个数不小于1，单项合同金额（万元）不小于0，竣工时间不小于2021-1-1，业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，企业2021年至今具有一项（含一项）以上业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，业绩应附合同协议书和工程竣工验收备案登记表。新公司成立至本项目公告发布不足一年的企业，业绩不作为资格评审标准，新公司成立时间以首次取得施工资质证书时间为准。 项目负责人业绩：业绩个数不小于1，单项合同金额（万元）不小于0，竣工时间不小于2021-1-1，业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，2021年至今具有一项（含一项）以上业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，业绩应附合同协议书和工程竣工验收备案登记表。 |
| 其他： | 投标人必须是在中国境内合法注册企业、具有独立法人资格的单位； 详细资质要求：☑有 □无 投标人资质：建筑业企业资质_施工总承包_建筑工程施工总承包_三级及以上 其他资质：/ 具备有效安全生产许可证； 当前未被建设行政主管部门取消投标资格； 投标人应具备承担本项目施工的资质条件、能力和信誉资质条件。 项目负责人资格要求：☑有 □无 项目负责人资格：注册建造师_二级注册建造师_建筑工程 其他资质：/；拟派项目负责人具备有效的安全生产考核合格证书；是本单位的在职人员，未担任其他在建工程项目的项目经理。评标结束前，由瑞丽市住房和城乡建设局瑞丽市建筑工程管理中心对投标人的拟任项目经理是否有在建工程进行查询，如有，则资格审查不予通过；项目经理需提供社保证明或有效劳动合同。 技术负责人：拟派的技术负责人须具有中级及以上技术职称（建筑工程相关专业）,必须为本单位人员，提供社保证明或有效的劳动合同； 财务要求：2025至/（年份要求）有效的财务报表。 企业业绩要求：☑有 □无 企业业绩：业绩个数不小于1，单项合同金额（万元）不小于0，竣工时间不小于2021-1-1，业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，企业2021年至今具有一项（含一项）以上业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，业绩应附合同协议书和工程竣工验收备案登记表。新公司成立至本项目公告发布不足一年的企业，业绩不作为资格评审标准，新公司成立时间以首次取得施工资质证书时间为准，需提供合同协议书和工程竣工验收证明材料。 项目负责人业绩要求：☑有 □无 项目负责人业绩：业绩个数不小于1，单项合同金额（万元）不小于0，竣工时间不小于2021-1-1，业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，2021年至今具有一项（含一项）以上业绩内容为房屋建筑工程的施工业绩，业绩应附合同协议书和工程竣工验收备案登记表，需提供合同协议书和工程竣工验收证明材料。 人员配备要求：详见《施工现场专业(管理)人员配备表》。 信誉要求：（1）当前未被建设行政主管部门取消投标资格；（2）未被“中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）”列入失信被执行人；（3）根据《云南省住房和城乡建设厅关于印发云南省房屋市政工程安全生产监督管理十九条整治措施的通知》（云建质〔2023〕1号），对在云南省内发生生产安全责任事故的生产经营单位，且不具备安全生产条件的，在云南省行政区域范围内不得参与新的招投标活动；生产经营单位安全生产条件合格后，应当逐级向属地行业行政主管部门申请复核，经省级行业行政主管部门核准通过后，方可在云南省行政区域范围内参与新的招投标活动。 其他要求：1.信誉要求（补充）： ①投标人未被“中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）”列入失信被执行人，投标人需通过中国执行信息公开网（https：//zxgk.court.gov.cn/）查询公司及法定代表人（姓名及身份证号码）的“失信被执行人”记录，查询截图日期不得早于投标截止时间前3个日历天； ②投标人近三年没有被人社部门认定过拖欠农民工工资问题。投标人自行提供在人力资源和社会保障部门系统查询的农民工工资支付信用记录或人力资源和社会保障部门出具的无拖欠农民工工资相关证明材料，并提供未出现拖欠农民工工资情况承诺并对其真实性负责，查询时间为公告发布之日起至投标截止时间前。投标人提供查询记录截图或无拖欠农民工工资相关证明材料及承诺书。 ③投标人在最近三年内没有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题的； ④在招标公告发布之日起至投标截止时间止，未被暂停或取消投标资格的； ⑤在招标公告发布之日起至投标截止时间止，未被责令停业的； ⑥在招标公告发布之日起至投标截止时间止，财产未被接管或冻结的。 投标人须对上述③-⑥项作出书面承诺（格式自拟），并对所承诺内容的真实性负责，承诺承担由此带来的法律责任。若发现虚假陈述，取消中标资格并报监管部门。 2.其他要求： （1）提供保障农民工工资支付承诺书： 投标人需保障农民工工资支付，投标人需提供承诺书，承诺书格式自拟。承诺书包括但不限于以下内容： ①工资专户与分账管理。工程施工合同签订之日起30日内开立农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议，配合行业监督部门专用账户“红色”、“黄色”、“绿色”分类动态管理。 ②农民工实名制。用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 ③总包代发工资制。工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责，推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度。（如有专业分包单位） ④按月足额支付。工资按月核算，次月内发放到位。 ⑤维权信息公示。施工现场醒目位置设立维权信息告示牌（项目基本信息、工资支付信息），公示投诉渠道。 ⑥违反《保障农民工工资支付条例》规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。 （2）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本次招标项目投标。提供承诺书。 （3）财务要求：投标人应提供2025年度经审计机构审计的财务报告及财务报表。新公司成立至公告发布不足一年的，提供自成立至今的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）。 （4）投标人资料真实有效承诺书：提供承诺书。 （5）拟投入主要施工机械设备情况：具有完成本项目所需要的各类施工机械设备； （6）具备承包本工程相适应的施工现场管理人员，投入人员必须为本公司人员，提供社保证明或有效的劳动合同（详见《施工现场专业（管理）人员配备表》）。 |
| 是否缴纳保证金: | 是 |
| 投标保证金缴纳方式： | 银行转账,保函,保证保险 |
| 投标保证金金额： | 10 万元 |
| 投标保证金缴纳截止时间： | 2026-08-06 09:00 |
